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王怡靜:吃苦,人生的一筆財富

時間:2017-11-17 來源: 作者: 閱讀:

張  平:“企業能夠發展壯大,是我們每個海成人最大的心愿!”

海成有近900名員工,大家來自五湖四海,都能以兄弟姐妹相稱,和睦相處把企業當成家。在2003年面對突如其來的非典疫情時,企業第一時間考慮到的是員工的健康,將每位員工的生命與安全放在第一位,做好每位員工的疾病預防控制工作,特別對于在賣場一線的銷售人員以及長年在外出差的員工要給予更多的關愛。預防期間為員工們提供針劑藥物以及要求大家統一在公司服用預防藥物,這讓每位員工都真真切切的感受到了企業的溫暖,讓我們每個人都很感動,也讓許多其他品牌的員工十分羨慕,這種無形的力量甚至超過了有形的給予。

一個企業是不是真的“以人為本”,是不是真的值得員工為之付出努力,在危機時刻最能表現出來。企業要想獲得成功就一定要留住員工的心,畢竟大家走到一起都是為了完成共同的目標,如果企業一味追求利潤,能省則省,忽視了對員工的關懷,最終的結局很可能是“曲終人散”。所以這件事情讓我和員工們都很感動,無形中也增強了我們對企業的歸屬感。

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