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人力資源

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人才發展 崗位需要

 

 

海成集團秉承“人人是人才”,的理念,在人才管理方面,做到量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,

激發員工的潛能和創造力,給員工以成長的條件、價值的提升。公司重視每位員工的職業發展,實施全員培訓,為

員工制定并提供多方位多層次的專業培訓,包括新員工入職培訓、經營管理培訓、海外考察、訪問等,全面提升員

工的綜合素質和業務能力,使員工個人價值得到提升。更促進公司整體知識結構的不斷更新和企業綜合競爭力的提

高。從而達到企業持續、快速、高效穩定的發展。

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